校企聯(lián)合，定向培養(yǎng)，學(xué)生在校享受企業(yè)、學(xué)校雙重福利。6月14日，鄭州萬通·小李補(bǔ)胎簽約儀式暨定向班開班典禮在鄭州萬通校園隆重舉行!

河南鑫德洋汽車服務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理張喜英、鄭州萬通汽車學(xué)校副校長李仰欣、河南鑫德洋汽車服務(wù)集團(tuán)人事總監(jiān)劉麗娜、河南鑫德洋汽車服務(wù)集團(tuán)行政督導(dǎo)部負(fù)責(zé)人陳仁剛、鄭州萬通汽車學(xué)校教務(wù)處主任鄭陸保、學(xué)生處主管劉陽、創(chuàng)就業(yè)主管高穎等，出席了此次活動(dòng)。

在儀式上，鄭州萬通汽車學(xué)校學(xué)生處主管對(duì)各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎，對(duì)祝賀此次活動(dòng)取得圓滿順利。教務(wù)處主任向各位嘉賓及學(xué)子作了小李補(bǔ)胎定向班課程安排介紹，“向班課程培訓(xùn)主要分三個(gè)模塊，模塊課程主要是公司介紹，其中包括行業(yè)介紹、公司介紹、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃，由企業(yè)的行政人事部老師進(jìn)行培訓(xùn)。第二模塊的課程主要是輪胎工具 、輪胎設(shè)備、輪胎知識(shí)、電瓶知識(shí)、銷售及施工流程、保養(yǎng)設(shè)備、保養(yǎng)知識(shí)等。第三模塊的課程主要是企業(yè)管理方面，由行政人事部進(jìn)行儲(chǔ)備店長政策、安全管理、員工形象標(biāo)準(zhǔn)、員工、店長管理制度的授課;由客服部進(jìn)行客戶投訴處理、問題反饋的授課;由營運(yùn)中心進(jìn)行店長崗位職責(zé)、數(shù)據(jù)化管理、店長必備的管理能力及素養(yǎng)的授課;由財(cái)務(wù)部進(jìn)行出入庫管理、財(cái)務(wù)安全、財(cái)務(wù)制度的授課。今天的開班儀式，也標(biāo)志著我校與小李補(bǔ)胎校企方面邁出了關(guān)鍵的一步，將成為上新的起點(diǎn)。”

河南鑫德洋汽車服務(wù)集團(tuán)人事總監(jiān)劉麗娜也表示：“過去，我們和鄭州萬通汽車學(xué)校的合作是有著可喜的成績，我公司現(xiàn)有2名店長和數(shù)名主管、高級(jí)技師都來自萬通，此次定向班的開班是的又一新成果，在此我代表企業(yè)鄭重承諾：1.帶薪參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)；2.在鄭州區(qū)域的下一步規(guī)劃和發(fā)展中，優(yōu)先培養(yǎng)貴校學(xué)子。后，期待著雙方在此次合作中能夠培養(yǎng)出一批具有風(fēng)格的技術(shù)性人才。”

其實(shí),隨著高校學(xué)子就業(yè)壓力的加劇以及萬通對(duì)學(xué)子創(chuàng)就業(yè)問題的重視,已經(jīng)漸成一種趨勢(shì)。學(xué)校可以通過把企業(yè)的先進(jìn)理念和技術(shù)引入到學(xué)校里來,讓學(xué)校自身的人才培養(yǎng)與企業(yè)無縫對(duì)接;而企業(yè)則可以通過,將專業(yè)人才引進(jìn)到企業(yè)中去,大大簡化了企業(yè)人才招聘流程,同時(shí)也有效緩解了當(dāng)前許多企業(yè)所面臨的招聘難題。

鄭州萬通與小李補(bǔ)胎進(jìn)行校企簽約

據(jù)悉，鑫德洋汽車服務(wù)集團(tuán)旗下核心品牌小李補(bǔ)胎源于1997年，創(chuàng)于2000年，歷經(jīng)18年的發(fā)展，截至目前，直營連鎖門店60多家，員工近400人覆蓋鄭州、洛陽兩大區(qū)域。2016年1月12日，在上海股權(quán)交易中心順利掛牌上市，分別在2011年榮獲“中國品牌”、2016年榮獲“河南汽車改裝創(chuàng)新獎(jiǎng)”、2017年榮獲《河南省品牌》 、2017榮獲“中國汽車后市場百強(qiáng)終端。