記者：王院長，您好!

王馨誼院長：您好!

記者：王院長，聽說您是次來鄭州萬通汽修學校，您對鄭州萬通的整體印象如何?

恒尚車業商學院院長王馨誼女士接受記者采訪

王馨誼院長：到了鄭州萬通汽修學校，感覺非常好。因為在這個行業里面，大部分的汽修學校基本上只注重技術的培養，來到咱們萬通感覺到不僅僅是對技術人員的培養，更重要的是對他們性格的培養或者說是素質的培養，在萬通，這個是首屈一指的。特別是看到咱們萬通的“三教三訓”，我也很受啟發。我覺得在整個行業非常需要綜合素質比較高的復合型人才。咱們萬通做到了，真的很好，太棒了!

記者：作為一名行業專家，在學習上您對我們學生有什么建議?

王馨誼院長：在這里，我也有一些小小的建議。因為我對行業的很多企業和員工一些輔導，發現有些問題，很多員工可能技術方面真的很棒，拿一臺車是沒問題的，但是有時候跟人打交道來講，有時候不是那么積極主動，或者說他們沒有這種意識?？赡茉瓉矸盏姆较蚴欠找慌_車，把車修好，但是現在隨著社會的發展，可能我們更注重客戶的體驗，就是要服務于人。所以，在這里希望我們萬通的孩子走出去成為受人歡迎的人，要討人喜歡。我覺得這個很重要，也是社會的需要。

記者：您認為我們鄭州萬通的學生怎樣才能更好的抓住汽車后服務市場的發展機遇呢?

王馨誼院長：我覺得咱們萬通的學生他們要在學校里認認真真學，一定要讓自己有本事。因為這個社會上他一定是重實力的。也就是他們說出去之后，能不能服務好車，能不能服務好人，這個實力非常的關鍵。只有踏踏實實有了這個實力之后，到了企業，他們就會踏踏實實做人、做事，這樣他們就一定會把握住財富的浪潮。在這個領域里面快速成為內行人之后，接下來他們的創業之路也會非常廣闊，這個行業非常需要綜合素質比較高的復合型人才。未來咱們中國在這個領域里面的上市品牌比美國的大品牌還要大的連鎖企業都有可能出現，說不定這些董事長、老板就出自咱們萬通的學生。

記者：您覺得咱們萬通的學生如何平衡技能和素養在就業中的地位?

王馨誼院長：這兩個領域其實在他們整個的就職或者創業生涯當中，這兩塊都是不能偏向任何一個方面的，兩個都同等的重要，非常的重要。所以，他們現在在學校應認真學專業，學技術，然后加強對自身素質的訓練，比如說咱們學校的“三教三訓”，我覺得這個已經做了一個很好的開頭，但是他們的意識加強之后，到社會上他們更加的需要真正的把素養要做好討人喜歡。在給行業員工做指導時，我永遠教會他們要學三樣東西：樣要學加薪晉職的本事，這個是實力，加薪晉職，沒有平白無故人家不會給你多少錢的，一定是要實力的;第二個是需要討人喜歡的好的個性，走到任何地方去，你的好個性會贏得很多的市場;第三個是一定要養成長期學習的習慣，因為社會進步很快，我們要不斷地跟得上，那么就要保持長期學習、持續學習的好習慣，不止是在學校認真學，走到社會上，同樣要跟著師傅學，同樣跟行業的大師學，要跟所有的領域里的、尖端的人士學，要養成持續學習的習慣，那么在社會上就能立于不敗之地。

記者：剛才您也提到了創業，針對創業，您對鄭州萬通的學子有何建議?

王馨誼院長激情澎湃的講話

王馨誼院長：現在的政策都在倡導“大眾創業，萬眾創新”這樣一個方向，但是對咱們學生來講，在創業之前還是需要踏踏實實做好每一個崗位，把目前的工作做好了，把本事練好了，翅膀長硬了，再去創業才能順利不失敗，這樣風險就小，所以建議他們走出社會之后，還是踏踏實實先做事，不要一下子就想到反正家里面有錢，投資個幾十萬不算事什么的，這樣很有可能就血本無歸。創業是一個方向，創業是一種精神，但是創業更需要腳踏實地，要有充分的經驗積累和準備。

記者：王院長，您對鄭州萬通的學生在今后的發展上有什么希望呢?

王馨誼院長：今天來到鄭州萬通，我真的很開心，希望鄭州萬通汽修學校能培養出更多的適應市場需求的德才兼備的復合型汽修人才。也希望萬通的學子們能學有所成，開創美好未來!

記者：好的，謝謝王院長接受我們的采訪，歡迎您下次再來我們鄭州萬通講學。

王馨誼院長：謝謝!再見!