10月16日蘇州名駿百盛汽車維修服務公司特意向我們鄭州萬通汽車學校發來一封《感謝信》。感謝信中提到，在與蘇州名駿百盛進行的過程中，我們學校已經向蘇州名駿百盛汽車維修服務公司前后輸送過上百名畢業生。其中70%我們的畢業生被評為維修高級技師、美容高級技師、裝潢高級技師、銷售精英等，同時也涌現了一批儲備管理者，被列入到蘇州名駿百盛汽車維修服務公司集團公司的人才庫。

鄭州萬通汽車學校采用“三教三訓”的人才培養模式、“項目工單式”的教學模式和“”的辦學模式。

“三教三訓”人才培養模式打破了傳統教育的教師、學生、教材三要素，強調學生職業素養的提升。通過專業教育、校規校紀教育、法制教育、晨訓、軍訓、素質拓展訓練，樹立學生正確的法律意識和法律觀念，培養學生正氣陽光的精神風貌，培養學生深負責任和擔當的主人翁意識，養成良好的世界觀、人生觀和價值觀，形成卓越規范的生活和學習習慣，真正讓學生成為企業需要的高素質職業技能型人才。

項目工單式的教學模式按照企業的維修流程進行教學，學生的學習內容貼合市場，成為企業亟需的人才。在學校廣場，入校新生正在進行素質拓展，學生在學習專業技能的同時接受職業素養教育，成為有著專業技能的綜合人才。

多年的發展中，鄭州萬通汽車學校不斷與國內一線汽車品牌建立關系，不斷完善就業順利體系，以國際化為導向、以特色求發展、以專業化為目標，全面提高學生創新精神和實踐能力，將為社會培養更多高水平、高素質的多元化汽車人才。

職業教育的目的在于就業，萬通品牌升級后，與眾多知名車企簽訂協議，將以全新的姿態把眼光放到更廣闊的汽車市場。針對各汽車企業的崗位需求，針對性的研究分析，進而培養出適應崗位發展的相關人才。未來，選擇鄭州萬通，順利就在你的手中。