隨著物價的飆升以及城市生活成本的逐年升高，絕大多數求職者在選擇工作時都十分看重崗位的薪資待遇和發展前景。相較于那些工作輕松卻待遇平平的崗位，人們更傾向于具有挑戰性、薪資更高的崗位。可見，薪資待遇對求職者的影響是何等的重要。

汽修行業“錢”途無量  鄭州萬通助你馬到順利

那么，當前哪些行業既能讓求職者獲得高的薪資待遇、又“錢”途無量呢？根據各大網站的擇業調研以及對職場人士的走訪調查，記者獲悉，汽修、金融、廚師、IT等都是當前具“錢景”的職業。以汽修行業為例，因為汽修行業人才缺口大，所以為了吸引和留住人才，車企不得不在員工的薪資待遇上一再加碼。

根據汽修培訓網的調研顯示：目前很多講師月收入都過萬元，專業維修高檔進口車的講師不僅“難求”，而且“難留”，他們的月收入甚至可達幾萬元。而通過對汽修行業中各個職業現狀的分析，發現汽車技術、汽車銷售、汽車維修、汽車美容的崗位工資普遍在5000元左右，具有豐富經驗的人才崗位薪資還可能更高。而汽車管理、汽車行業客戶總監等管理崗位則普遍過萬。根據業內專家的預測，隨著國內汽車保有量的持續增長以及車主們維修保養意識的增強，汽修行業人才缺口將持續擴大，而行業的整體薪資待遇也將隨之高漲。

鄭州萬通在校生李慶元  海龜碩士追逐汽修夢想

基于此，越來越多的學子開始對汽車類、汽修類專業“另眼相看”，他們紛紛選擇專業的職業教育機構進行學習，希望能夠對日后的職業發展有所幫助。正在鄭州萬通汽修學校就讀的李慶元，原本是鄭州某知名留學中介公司負責人，但不安現狀的他和朋友籌劃著更大的事業：開一家汽車4S店！希望在他未來的4S店里，能充分發揮自己多媒體專業的優勢，開拓在線運營業務，并在有朝一日實現車主自行在網絡上預約服務，到店直接施工作業，有效節省客戶時間，優化客戶體驗。抱著這樣的夢想，李慶元選擇毅然報讀了鄭州萬通汽修學校鈑噴美專修專業，對“零基礎”入學的他來說，在職幾年后重返校園是個不小的挑戰。

幸而，鄭州萬通汽修學校獨特的“理實一體化”實戰教學法，打破了“灌輸式”的傳統教育模式，讓李慶元可以一邊動手操作，一邊熟悉工作原理。如此一來，即便是那些晦澀難懂的理論知識，也變得生動具體、易懂易記。除此之外，學校獨樹一幟的“三教三訓”職業素養教育模式，也同樣讓李慶元受益匪淺，這套以培養學生專業能力和綜合素養的教育體系，有效提升了同學們的專業水平和職業素養水準，讓李慶元逐步成為企業需要、青睞的復合型汽修人才。

而在鄭州萬通汽修學校，像李慶元這樣的學子并不是個例，他們來自全國各地，家庭背景也各不相同，但他們都有著同一個事業目標，就是在汽修行業開創一番事業。他們堅信，憑借著在學校的所學所獲，定能在汽修這個“錢途無量”的行業中大獲全勝，實現自己的汽修夢想。

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